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Conformité · Obligation légale AI Act

Article 4 de l'AI Act :
votre obligation dès maintenant

Si vos équipes utilisent ChatGPT, Claude ou tout autre système d'IA, l'article 4 du règlement européen sur l'IA vous impose une obligation de maîtrise de l'IA, en vigueur depuis le 2 février 2025, quelle que soit la taille de votre entreprise.

Ce que dit le texte

Une obligation déjà active, pas une échéance future

L'article 4 du Règlement (UE) 2024/1689 impose aux entreprises qui utilisent des systèmes d'IA (les « déployeurs ») de garantir un niveau suffisant de maîtrise de l'IA pour leur personnel, proportionné au poste, aux connaissances et au contexte d'utilisation.

Cette obligation concerne toute entreprise utilisant de l'IA, sans seuil de taille : une TPE de 3 personnes est concernée au même titre qu'un grand groupe.

Aucun format n'est imposé (pas de durée minimale, pas de programme type), mais les mesures prises doivent être proportionnées et documentées. C'est cette traçabilité qui fait souvent défaut.

Le report voté dans le cadre du Digital Omnibus (juin 2026) concerne d'autres dispositions de l'AI Act, pas l'article 4, qui reste pleinement applicable.

Calendrier

Deux dates à retenir

2 février 2025

L'obligation de maîtrise de l'IA entre en vigueur. Ce n'est pas une échéance à venir : elle s'applique déjà si vous utilisez de l'IA.

3 août 2026

Les autorités nationales de surveillance du marché commencent à contrôler et sanctionner le respect de l'article 4.

Diagnostic

Où en êtes-vous face à l'article 4 ?

4 questions, résultat immédiat. Rien n'est envoyé tant que vous ne le demandez pas.

1. Votre entreprise utilise-t-elle un outil d'IA générative (ChatGPT, Claude, Copilot…) dans le cadre du travail ?
2. Vos collaborateurs ont-ils reçu une formation ou sensibilisation formalisée sur l'usage de l'IA ?
3. Existe-t-il un document écrit (charte, note interne, procédure) décrivant les bonnes pratiques IA dans l'entreprise ?
4. Savez-vous qui, dans l'entreprise, est responsable du suivi de cette conformité ?
Notre offre

Diagnostic flash, puis mise en conformité

Un point d'entrée court et ciblé, qui débouche sur un accompagnement concret si besoin.

Étape 1

Diagnostic flash

Un point court et ciblé sur votre exposition à l'article 4 : qui utilise l'IA dans vos équipes, sur quels postes, avec quel niveau de risque. Pas un audit complet : un diagnostic actionnable.

  • Format court, sans jargon juridique
  • Cartographie de vos usages IA réels
  • Plan d'action clair à la sortie
Étape 2

Formation et documentation

Formation de vos équipes proportionnée à leur poste et leur usage réel de l'IA, puis documentation des mesures prises : la traçabilité exigée par le texte.

  • Formation sur mesure par poste
  • Documentation traçable des mesures
  • Suivi selon l'évolution réglementaire

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